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公司开展新员工入职培训
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    在公司实体化转型发展之际,公司迎来了一批带着青春与活力,满怀热情与憧憬的新生力量。为了让新伙伴更好适应新环境,融入新集体,7月17日,由人力资源部组织的新员工入职培训徐徐拉开。

    在入职培训会上,培训主讲严青付代表公司对新员工加入大家庭表示热烈欢迎,希望大家平衡好学习、工作和生活的关系,调整心态适应新环境,快速成长。公司的发展壮大,需要累积和沉淀,更需要新陈代谢,公司的发展需要新鲜血液的注入,希望新员工的加入能让公司更强大。

    培训围绕着公司的发展历程以及发展现状,员工日常行为规范,公司各项规章制度、组织纪律、社交礼仪、廉洁自律、职业化素养、成长规划等内容展开。通过本次培训,新员工对企业的文化和规章规章制度有了初步的了解,对公司的组织架构和管理流程有了清晰的认识,提高了职业素养,培养了团队意识,建立了归属感,增强了凝聚力。培训取得了良好的效果,为新员工走向工作岗位作打下了基础,对其以后职业发展具有重要意义。

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