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六盘水市民生发展有限责任公司2013年度招聘公告
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    六盘水市民生发展有限责任公司是经六盘水市人民政府批准设立的国有企业,主要进行国有资产管理、项目建设、投资融资等相关业务。为充实六盘水市民生发展有限责任公司(以下简称“民生公司”)人才队伍,结合工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘工程管理、综合管理及财务管理等专业管理人员。有关事项如下:

    一、招聘方式

    通过统一招考的方式到民生公司及其子公司工作。

    二、招聘计划

    招聘工程管理人员 6名,综合类管理人员1名,财务管理人员3名。

序号

招聘单位

单位性质

招聘形式

需求岗位

需求人数

需求学历及专业

1

市民生公司及其子公司

国有企业

统一招考

工程造价

2

全日制本科以上学历,工程造价专业, 本专业2年以上工作经验。

2

水电安装

1

全日制本科以上学历,水电安装(含智能化安装)专业,本专业2年以上工作经验。 

3

国有企业

统一招考

项目管理

3

全日制本科以上学历,土木工程、工民建相关专业,本专业2年以上项目现场管理经验。

4

投融资及财务管理

3

全日制本科以上学历,财会、金融、审计学等相关专业,本专业2年以上工作经验。

5

人力资源管理

1

全日制本科以上学历,人力资源管理相关专业,本专业2年以上工作经验。

    三、招聘条件

   (一)思想素质好,拥护中国共产党的领导,具有良好的道德品行,有较强的责任心和事业心;

   (二)具有全日制普通高等院校本科及以上学历,学士学位,户籍不限,年龄在35周岁以下,中级以上职称可放宽学历、且年龄放宽到40周岁。

   (三)性格开朗、思维清晰、反应敏捷,具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力。

   (四)工作踏实、品行端正、勤奋敬业,工作能力强,有吃苦耐劳精神。

    四、以下人员不得报考

   (一)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

   (二)曾被原单位开除或辞退的人员;

   (三)受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

   (四)在各级单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

   (五)不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

    五、报名

    采取网上报名与现场确认相结合的方式进行。

   (一)公布信息。分别在六盘水市人民政府网站(http://www.gzlps.gov.cn)、六盘水市人力资源和社会保障局网站(htpp://www.rsj.gzlps.gov.cn)、市民生公司网站(htpp://www.ldmsgs.com)公布招考简章。

   (二)报名时间:2013年9月17日至2013年9月27日(工作时间)

   (三)报名地点:民生公司综合部(六盘水市钟山区原管委会大楼18楼1805室);联系电话:0858-8327567;网上报名指定邮箱:ldmsgs@ldmsgs.com。

   (四)报名要求:应聘人员须提供以下报名材料:身份证原件、复印件各1份;学历证明(毕业证、学位证)原件、复印件各1份;近期同底版一寸免冠彩色照片4张;可以证明个人能力的相关材料(发表的论文、科技成果、校级以上证书等)原件、复印件各1份;报名表1份。网上报名者需将报名表、身份证、学历证明及其他相关证明材料等通过带电子扫描图片(整体附件不得大于20M)形式发送电子邮件至网上报名指定邮箱,所需原件、复印件在面试时提供,每人限报一个岗位。招聘岗位计划与报名人数达到1:3的比例方能开考,达不到此比例的,将减少或取消该岗位的招聘计划。如减少招聘岗位计划后,仍达不到该比例的,取消该岗位招聘计划。

    六、资格审查

    对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。根据提交的报名材料,确定符合条件的人员参加笔试。经审查核准,不具备报考条件及弄虚作假的,取消其报考资格。

    七、考试内容和方法

   (一)笔试:报考人员于2013108日至109日,携带本人有效居民身份证原件到现场报名地点领取笔试准考证。

笔试采取闭卷考试并统一考试科目,考试不指定参考用书。

    笔试科目为《综合知识和专业能力测试》一科,总分为100分。

    笔试时间为20131012日上午 9:00—11:30 。笔试地点见《笔试准考证》。

    考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参考。

    笔试成绩和进入面试人员名单在六盘水市人民政府网站和六盘水市人力资源和社会保障局网站、六盘水市民生发展有限责任公司网站公布,并电话通知参加面试人员。

   (二)面试:统一组织面试,采取当场提问方式,实行百分制。依据抽签结果进行面试,面试时间:待定,地点另行通知。根据笔试和面试成绩确定总成绩(笔试成绩占60%、面试成绩占40%),由高分到低分按照1:1比例确定被考察人选。被考察人选在六盘水市人民政府网站和六盘水市人力资源和社会保障局网站、六盘水市民生发展有限责任公司公布,并进行电话通知。 

    八、体检

    体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,面试成绩高的考生进入体检环节,如入围人员放弃资格,不再进行名额替补。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

    九、公示和聘用审批

   (一)公示

    经笔试、面试、体检等程序,且考察合格的考生,确定为拟聘用人员,进行为期七个工作日的公示(在六盘水市人民政府网站和六盘水市人力资源和社会保障局网站、六盘水市民生发展有限责任公司),接受社会监督。

    公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。

   (二)聘用审批

    对公示期间无异议的,按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

    拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的,在新单位正式聘用前,须与原单位解除合同关系。

    被聘用人员应按聘用单位要求按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定报到时间20天仍未报到的,取消聘用资格。

    对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用人员所空缺的职位,不予递补。

    十、纪律监督

    招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。本方案未尽事宜,按公司相关规定执行。

 

     附件:应聘申请表

 

                                                  

                                                                      

                                          六盘水市民生公司发展有限责任公司

                                                    2013年916日

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