您当前的位置是:首页 > 人力资源
贵州三稀新能源科技股份有限公司招聘简章
  字号:[]  [我要打印][关闭] 视力保护色:

单位简介:

贵州三稀新能源科技股份有限公司(以下简称:三稀股份)是基于六盘水市人民政府和贵州省地矿局战略合作协议,由六盘水市住投公司的全资子公司和贵州地矿集团控股公司合作成立,公司成立于2019年1月30日,注册资金3亿元。

三稀股份发展战略是以“三稀”资源为依托,以技术创新为支撑,以资本运营为杠杆,发展成为“国家鼓励、环境友好、生命周期长、具有核心技术及专利、竞争优势明显、回报合理”的长青产业。同时为实现传统能源资源材料与新能源材料协同发展的战略部署,拟通过三稀战略矿产资源勘查、开发和深加工,打造六盘水市锂电等产业链。

一、招考计划

现因公司发展需要,特面向社会公开招聘工作人员9名(详见附件1),安排在公司内部或下级控股公司任职。

二、招考原则

招考工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的选人机制,坚持工作需要与具备专业特长相结合、考试与考核相结合。

三、招考条件

具有中国国籍并符合以下条件者均可报名:

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,爱岗敬业,具有很强的事业心;

2.具有引进岗位要求的文化程度、相应职称及资格条件;

3.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

4.年龄在18周岁以上、40周岁以下;具有副高级及以上职称或博士研究生学历人员年龄可适当放宽。

以下人员不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.聘用后即构成回避关系的;

3.不符合引进岗位要求相关条件的;

4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

5.截止到2019年8月31日前未取得相应学历证书和学位证书的;

四、招聘程序

招聘工作按照制定计划、发布简章、简历投递、简历筛查、考试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行,招聘简章在网站(http://www.lpssztgs.com/)上发布。

(一)报名及资格初审

报名时间:2019年4月1日9:00时至4月8日17:00时,逾期不再受理(以邮箱接收的时间为准)。

报名方法:网上投递简历。符合报名条件的人员,可先向指定邮箱投递简历,并附以下资料扫描件电子版:

1.毕业证书、学位证书原件扫描件(应届普通高校全日制毕业生附《就业推荐表》原件扫描件);

2.有效《居民身份证》原件正反两面扫描件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明扫描件);

3.副高级及以上职称人员,须提供任职资格证书原件扫描件;

4.本人近期免冠1寸彩色证件照片电子档,清晰度高,20KB以下;

报考人员把以上资料通过压缩打包并重命名(重命名格式为“姓名+报考职务名称,如:“张三+办公室综合人员”),发送到指定报考邮箱8694815@qq.com(为审核的及时性,请按格式投递邮箱,否则,后果自负)。每人只能报考一个职位,多报视为报名无效。

(二)简历筛选

根据报名者个人工作经历、工作业绩等情况进行筛选,初步确定符合条件的人员(按报考岗位计划数达到3:1及以上),主要核对招考对象是否具有相应岗位的工作素质和能力。考试时间另行通知。

考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制计算。考生考试总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计。

1.笔试

笔试形式:闭卷考试。

笔试时间及地点:另行通知。

2.面试

笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分按职位计划数与该职位笔试人员1:3比例确定参加面试对象。进入面试人员末位笔试成绩并列的,同时进入面试。面试以现场问答方式进行,由考官组现场评分。

面试时间及地点:另行通知

(四)体检

体检在具有资质的综合性医院统一进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请,超过3日提交的复检申请不予受理。

体检和复检费用由考生自理,体检不合格者不列为拟聘用对象。

(五)考核

体检合格人员进入考核。

考核工作由公司相关部门负责,组建考核工作组,原则上由两名以上人员组成。考核中应广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料、提出聘用建议意见。

在考核中发现有下列情形之一者,考核不合格:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3.不符合引进岗位所需资格条件;

4.其它不能聘用到单位的情况。

(六)公示

实行拟聘公示制,公示期为5个工作日,接受纪检部门和群众监督。

(七)聘用

经公示,按照公司有关规定办理聘用手续。超过规定时间未取得相应学历证书和学位证书的,不得聘用;试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。

六、有关事项

聘用员工工资福利待遇按照公司薪酬方案有关规定执行。

七、工作纪律

本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,应聘人员取消聘用资格,工作人员将按照有关规定处理。

本公告由贵州省三稀新能源科技股份有限公司综合办公室负责解释。

八、应聘须知

1、主要工作地点:贵州省六盘水市或野外一线;

2、应聘人员请将简历发至8694815@qq.com,并明确拟应聘岗位,截止时间2019年4月8日;

3、应聘人员需将《贵州三稀新能源科技股份有限公司应聘人员登记表》填好后,连同毕业证书、职称证书等证件于2019年4月10日前交六盘水市钟山中路雨田大厦9楼902;

联 系 人:陈娜

联系电话:15985588098

联系邮箱:8694815@qq.com

地址:贵州省六盘水市钟山中路雨田大厦9楼902。

监督电话:0858-8771009

附件1:职位表.xls

附件2:贵州三稀新能源科技股份有限公司应聘人员登记表.doc

上一篇:
下一篇: